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企业动态  
在itc有一种文化,一直在延续与传承……
发布时间:2022-07-09  关注度:450   
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  “师傅,我要怎样才能快速了解客户的需求呢?”

  “ 首先你应该跟客户沟通,

  了解这个场所需要配哪些系统,其次 ……”

  这是发生在 itc 营销部办公室的一幕

太阳城苹果   负责河北市场的师傅,正在向销售新人小林讲解如何快速了解客户的产品需求,以及与客户沟通交流的方式。师傅一边讲解话 术一边 进行举例演示,细心指导每一个环节,耐心回答小林提出的每一个问题。小林认真听讲,做好记录,并提出自己的疑惑。

太阳城苹果   这种 “ 师带徒 ” 的学习模式

太阳城苹果   正是 itc 大家庭对 “ 师徒传帮带 ” 文化的

  一种深刻诠释

太阳城苹果   遍布在 itc 大家庭各部门间

太阳城苹果   从工作上的信念、使命与能量

  言传身教,孜孜不倦

太阳城苹果   一起努力、一起学习、一起探讨问题

  ......

  itc 大家庭师与徒

太阳城苹果   传授着技能与经验

  传递着关怀与力量

  更传承着使命与责任

太阳城苹果   赓续师带徒匠心精神,传承传帮带太阳城苹果

  “ 师徒传帮带 ” 文化已在 itc 走过多个年头

  截至当前,公司 “ 师徒传帮带 ” 文化

太阳城苹果   先后为营销部门、技术部门、研发部门、生产基地等多个部门

  职能系统培育了数千名优秀人才

  有效缓解了用人部门的人才紧张

太阳城苹果   为公司的长效发展提供了智力支持

  今天就让我们一同走进 itc 大家庭

太阳城苹果   感受 “ 师徒传帮带 ” 浓浓的文化熏陶

  为更好地传承公司优秀文化,推行公司 “ 师徒传帮带 ” 文化的发展。日前, itc 商学堂针对老师们的需求,给予老师帮带过程中专业实操与心态上的指导,特别开展了老师训练营,协助老师在带徒过程中能更有技巧地完成带徒工作,与徒弟共成长,共进步。

太阳城苹果   一个阳光团队需要管理者和队员

  一起努力作为管理者的我们,

  有使命有责任让器重我们的人放心,

  让跟着我们的人有前途

  ……

太阳城苹果   伴随本期主讲人潘总生动精彩的开篇

太阳城苹果   带动了整个培训会现场的热烈氛围

太阳城苹果   培训期间,潘总结合自身多年工作经验

  以理论结合工作实际的方式

太阳城苹果   从 “ 为什么要推行导师制 ”“ 担任师傅的好处 ”

  “师傅对徒弟的价值 ”“ 担任师傅的要求 ”“ 徒弟心态的引导 ”

太阳城苹果   “ 师傅心态的引导 ” 六个方面

  深入浅出、语句幽默地进行了授课

  全面帮助师傅提升带徒弟过程中的技巧能力

  以创新筑梦,以笃行致远

  此次老师训练营课堂

太阳城苹果   只是 itc “ 师徒传帮带 ” 文化的一个缩影

太阳城苹果   在 itc 大家庭中,师徒传帮带的形式还有很多

  师傅教徒弟

太阳城苹果   有时候不需要过多的言语

太阳城苹果   TA 便能用行动

  让你瞬间明白,幡然醒悟

  那些职业生涯里课本上永远学不到的知识

太阳城苹果   只要跟着师傅那些披荆斩棘的实操经验

  那些令你敬佩不已的工作精神

  TA 总能倾囊相授予你

  师傅亦是老师,也是朋友

  师傅总能察觉徒弟的异样

  总能在徒弟需要的时候

  对其加以鼓励

太阳城苹果   你挫折时 TA 给你安慰

  你迷茫时 TA 给你方向

  你成功时 TA 给你赞扬

  师徒间不仅仅是技能的传递

  更多的是关怀的传递

  在 itc 大家庭师傅们

  总是倾囊相授让自己的 “ 秘籍 ”得以传承

  徒弟们总是求知若渴

太阳城苹果   让自己拥有更多的 “ 技能包 ”

  但不论是哪种角色不论在任何岗位

  面对怎样的情况

太阳城苹果   师傅和徒弟间始终 “ 并肩作战 ”

  这种浓厚的太阳城苹果会不断延续不断传承

太阳城苹果   ▲ itc 总裁为老师们作技能经验分享交流

  早在 2016 年

  itc 便深入挖掘师徒传帮带文化

  通过 “ 师徒授课 ”“ 老师分享交流会 ”

  “ 手把手实操指导 ”“ 老师训练营 ” 等形式

  不断激发青年职工的干事热情和创造力

  切实培养出一批批业务知识过硬、实操经验丰富的

  青年骨干队伍

  为企业高质量发展提供了人才保障

  ▲ itc 举行优秀老师表彰大会

太阳城苹果   “ 师带徒 ” 添干劲 , “ 传帮带 ” 共成长

  相信通过师徒传帮带文化持续、有效、扎实地开展

  一定会为师傅、徒弟的快速成长提供坚实的平台

  为 itc 的高质量发展壮大提供强有力的智力支撑

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